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（六）公示和聘用

市人力资源和社会保障局将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在滁州市政府网、滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，由市人力资源和社会保障局下达聘用文件，聘用单位办理相关聘用、入编等手续。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

根据国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号和《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

六、纪律与监督

1.公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

2.按照国家、省有关要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

报名咨询电话：0550-2199935

政策咨询电话：0550-3047981

监督电话：0550-3027850   

本公告由中共滁州市委组织部、滁州市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1.

附件1：2018年滁州市城市管理行政执法局下属3家事业单位公开招聘人员岗位计划表.xlsx

2.  

附件2滁州市市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表+.xls

3.

附件3“服务基层项目人员”情况登记表.xls

 

 

中共滁州市委组织部           

滁州市人力资源和社会保障局

滁州市机构编制委员会办公室

2018年10月12日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！