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(3)笔试成绩满分为100分。
2.资格审查
根据招聘资格条件,对进入面试环节的考生进行资格审查并签署审查意见,对因资格审查未通过而造成的缺额,根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
3.面试
(1)按照考试人数和招聘岗位数2:1的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选(不足规定比例的,按实际人数确定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
(2)本次面试采用结构化面试形式,全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。
(3)具体时间和地点另行通知。
4.成绩合成
笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩,笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
五、体检和考察
1.体检:按考试总成绩从高到低顺序,以1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的,按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求,在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。
2.考察:体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补),递补不得超过两次。
六、公示和聘用
1.体检和考察合格后,对拟聘用人员基本情况公示5天,并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后,由区人社局会同相关单位办理聘用手续,其中试用期为2个月,试用期满后,工资待遇按照雨山区相关文件执行。
七、有关事宜
1.本次招聘各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在雨山区政府网、雨山发布、马鞍山人才网、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号上公布,请报考人员密切关注,及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收报名费和笔试、面试费。
3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。
4.咨询电话:0555—2202899 0555—2200159
0555—2332433
附件:1、雨山区公开招聘社区工作者岗位计划表.doc [13.5 KB]
附件:2、雨山区公开招聘社区工作者报名表.doc [13.9 KB]
附件:3、报考诚信承诺书.doc [13.4 KB]
安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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