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4、因疫情影响，现场资格审核时间另行通知，请及时关注远创人才网公告。 

（三）考试 

采用结构化面试，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。 

面试时间：另行通知 

面试地点：另行通知 

(四)确定初选人员 

根据面试人员的成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在远创人才网上公示。 

为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。 

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补。

体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向招考方提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检与复检费用均由考生自理。

政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。 

（六）公示

体检和政审合格的人员，在长丰县人力资源和社会保障局网站和远创人才网站上公示，公示时间为3天，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

因考生在体检、政审、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试成绩及前述重分处理办法从高分到低分依次等额递补一次。

五、录用

(一)对公示无异议人员，安排上岗，按规定签订劳动合同。

(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、管理及待遇

录用人员与长丰县城乡公交有限责任公司或所属全资子公司签订劳动合同，劳动合同期限为2年，按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

招聘人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，并按有关规定缴纳社会保险。

七、其他

（一）面试费80元/人。

（二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

（三）后续所有通知方式以网站发布公告的形式通知，不以短信、电话等形式通知。所有通知公告信息以远创人才网发布为准。

（四）咨询电话：

咨询电话：0551-67102637

（五）查询网站：

远创人才网（www.18jobs.com）

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！