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如已聘用人员在下一次全省统一招录聘用制书记员之前，主动放弃聘用或被解聘的，根据工作需要，可在备选人员范围内按成绩依次递补。是否递补人选，由所缺额院提出，市检察院研究决定并报省检察院备案。

五、待遇保障

聘用制书记员所需经费由财政部门列入所在检察院年度预算予以统筹保障。

聘用制书记员的薪酬标准，应当根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照所在市、县（区、县级市）城镇非私营单位就业人员上一年度年平均工资水平，由用人检察院会同同级人社、财政部门合理确定。

聘用制书记员按四级十六档的单独序列管理，建立薪酬标准动态调整和正常增长机制，薪酬标准结合当地经济发展水平等因素，根据所在地城镇非私营单位就业人员年平均工资变化情况进行定期调整，切实保障聘用制书记员队伍的稳定。

聘用制书记员依法缴纳“五险一金”，享有带薪休假、健康体检、工会福利等权利。

六、咨询安排

政策咨询电话：详见《安徽省检察机关2019年公开招聘书记员职位表》。

技术咨询电话：报名过程中的电子照片制作及提交审核、网上缴费、准考证打印等技术问题,请拨打联系电话0551-63457903。

 

附件:1.笔试考场规则

       2.职业技能测试考场规则

       3.职位表：安徽省检察机关2019年公开招聘聘用制书记员职位表.xlsx

2019年11月1日

安徽省人民检察院政治部

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！