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2019年庐江县总工会招聘社会化工会工作者公告(8人)

2019-09-11   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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1、笔试

笔试科目为《综合知识》一科。《综合知识》内容主要包括政治、经济、法律(《劳动法》、《工会法》)、人文、管理等常识,公文写作知识等,分值为100分(保留2位小数,第3位四舍五入,下同)。笔试时间120分钟,全部为客观题。

笔试具体时间、地点见《笔试准考证》(领取准考证等有关事宜详见庐江县人民政府网站人事招考栏公告)。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试

面试采用结构化面试方式进行。面试人选根据招聘计划数,依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定,不足比例的按实际人数确定,末位成绩相同的同为面试人选。进入面试人选在面试前需进行资格复审。

凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消其面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件、材料的;不能在规定时间接受资格复审的。资格复审不合格的取消其资格,并按相应程序规定依据笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。

结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定组织实施,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,采取百分制,当场评分、当场亮分(保留两位小数)。

参加结构化面试的考生,面试成绩不低于60分方可进入下一环节。

面试具体时间、地点届时详见庐江县人民政府网站人事招考栏公告。

3、成绩计算

笔试成绩与面试成绩按6:4权重合成计算考试总成绩(保留两位小数)。

(三)体检、考察

根据招聘岗位计划数,依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若考试总成绩相同,按面试成绩高的、全日制学历高的依次排序确定(面试成绩须在最低控制分数线内,下同)。

体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县总工会统一组织体检。体检费用由考生自理。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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