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（四）资格审查

1、应聘者进入面试环节时，应在规定时间内参加资格复审：应聘者需携带报名公告中附件的报名表、本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书（以上均查验原件并上交复印件），2张1寸白底彩照、黑色水笔等材料前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场（原：寅特尼人才市场3楼）政府购买服务报名处，进行资格复审。

3、应聘者资格复审时，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件的真伪进行网上复核。

4、应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。

5、如某岗位取消笔试，通过资格初审的应聘者需于规定时间内携带报名公告中附件的报名表、本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书（以上均查验原件并上交复印件），2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场（原“寅特尼人才市场”）3楼政府购买服务报名处，进行资格复审，时间另行公告通知。资格复审合格的应聘者现场缴纳面试费并领取面试通知书。

（五）面试

1、面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

2、面试时间、地点、形式：见面试通知书

3、面试结束后当场宣布面试成绩（保留小数点后两位），考生签字确认。本次招聘不指定考试材料，不举办任何形式的辅导和培训活动。

（六）体检和考察

1、根据报考人员的总成绩（笔试和面试按4:6的比例合成后成绩，保留小数点后两位）；若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。

若笔试取消的，面试成绩即为报考人员的总成绩，设定面试合格分数线为70分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员；面试成绩相同的，通过面谈考察的形式确定拟聘人选，考察工作由用人单位组织，采用量化打分的方式进行。

2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。

3、体检不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按照报考人员的面试成绩依次等额递补。

4、考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场（原：寅特尼人才市场3楼）政府购买服务报名处领取。

（七）公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。

五、聘用

（一）因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检及考察合格人员由安徽省申博人力资源管理有限公司派遣到合肥经济技术开发区内出口加工区、机场等相关场所工作。

（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、管理和待遇

（一）本次招聘的政府购买服务岗位人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，依法办理社会保险和公积金。

（二）聘用人员待遇依据岗位职责核定，每人每年不低于7万元（含社会保险和公积金）。

七、其他

1、应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

2、应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3、考生应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

4、根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/科，面试费80元。

5、咨询电话：0551-62980778/62980776。

6、查询网站：申博人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！