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本次报名采取现场报名的方式。

报名时间为2019年7月1日—2019年7月5日，上午8：30—11：30，下午14:30—17:00，逾期不予补报。

报名地点：南陵县就业创业一站式服务中心(市民服务中心一楼)

报名材料：报名人员应填写《南陵县公安局2019年公开招聘辅警报名表》(见附件2)，并出示本人身份证、户口本(岗位要求为退役士兵的，需携带本人退役证)、毕业证的原件及复印件，同时提供近期二寸蓝底彩色正面免冠照片3张。

资格审查：报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。如低于2:1，则取消笔试环节，直接进入面试环节。

五、招聘程序

(一)体能测评

体能测评时间为7月8日(如遇天气等原因再另行通知)，体能测评项目为1000米跑、纵跳摸高两项，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行，体能测评合格的，进入笔试等环节，不合格的，将不得参加招聘后续环节。

(二)笔试准考证领取

1.领取时间： 2019年7月10日，上午8：30—11：30，下午15:00—17:00。

2.领取地点：南陵县公安局一楼

(三)笔试

1.笔试时间和地点： (以准考证通知为准)。

2.笔试内容：笔试科目为综合知识，满分100分。主要内容：公安业务常用法律基础知识、公安应用写作和时事政治等。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

为确保聘用人员基本素质，设定考试成绩最低分数控制线为50分，笔试成绩未达50分及以上的不予参加面试等后续环节的应聘事宜。

3.笔试加分：全日制本科学历的或持有A2以上有效驾驶证的笔试成绩基础上加5分，在部队荣获过三等功以上奖项的笔试成绩基础上加10分。上述人员在报名时携带身份证、相关证件等申报加分事宜。

5、成绩公示：笔试成绩和加分，在南陵县人民政府网 (http://www.nlx.gov.cn/)公示，接受社会监督。

(四)面试

依笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定进入面试环节，若最后一名笔试成绩相同则同时进入面试环节。因自动放弃面试资格出现缺额时，依笔试成绩高低顺序等额递补，若进入面试人数不足，则笔试成绩达到最低分数控制线的考生全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，按有关规定组织实施，满分100分,成绩现场公布，面试成绩低于60分不予进入下一环节。

(五)成绩合成。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。本次总成绩一年内有效，岗位出现缺员时，可按总成绩高低顺序依次递补。

(六)体检

1、根据考生总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。入围体检人员最后一名总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定体检人员。

2、体检工作由南陵县公安局在县人社局的指导下组织实施，在三级甲等及以上综合医院统一进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用章,体检不合格的，不予聘用。

(七)考察

体检合格的考生，参照人民警察的政治考核标准进行政治考核和综合考察。因考生政治考核和综合考察不合格出现职位空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示及聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)公示3个工作日，接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，空缺名额在报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。经公示无异议者，办理聘用手续。此次招聘的辅警实行试用期制度，试用期2个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满考核合格的，用人单位予以正式聘用。

六、管理及待遇

此次聘用的辅警，统一实行劳动合同制，不服从工作分配的，按自动放弃处理。依法依规为编外聘用人员缴纳各项社会保险和住房公积金。薪酬、社会保险、住房公积金按《南陵县机关事业单位编外人员薪酬指导意见》(南办发〔2017〕84号)执行。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！