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（3）具体体能测评时间和地点如因天气等原因有变动另行通知，请随时关注正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)发布的公告进行查询。

（4）体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人社部发【2011】48号）、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等文件规定执行，制定具体评分标准。

（5）体能测评项目：

（6）体能测评每项满分为100分，共计三项300分。计算体能测评最终成绩公式为体能测评项目三项总成绩除以3。应聘者需现场对每项的时间、次数签字确认，每项测评得分参照体能测评评分表，未达到上一层级标准的，即按照下一层级分值积分。体能测评成绩于测评结束后在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/ )进行公布。

  3、面试

 （1）根据笔试、体能测评合成成绩（笔试成绩、体能测评成绩均按照50%的方式合成）从高到低的顺序，按照实际招聘计划数1：3比例（不足规定比例的，按照实际人数确定）确定参加面试人员的名单，通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公布，并同时公布监督电话（入围最后一名如有多名应聘者笔试及体能测评合成成绩相同，则同时进入面试））。

 （2）面试时间和地点以面试通知书为准；

 （3）采用结构化面试，满分100分（面试成绩保留小数点后两位），不能按时参加面试的人员，取消其面试资格；

 （4）应聘者需在公告通知的时间至合肥市蜀山区新蜀山产业园湖光路与雪霁路交口正德公司六楼领取面试通知书，并缴纳面试费用(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人)，不缴费或逾期缴费视为自行放弃。已缴费但未参加面试应聘者，费用不做退回。

  （5）面试成绩通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公示。

（三）体检

（1）按按笔试成绩占30%、体能测评成绩占30%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，合成总成绩不足60分的直接视为不合格，不予进入体检环节。按实际招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检环节人员名单（如合成总成绩相同，则根据招聘资格择优录取，如招聘资格相同，按面试成绩从高到低确定，如面试成绩相同，则按体能测评成绩从高到低确定，如体能测评成绩仍相同，则按笔试成绩从高到低确定），不足规定比例的，按照实际人数确定。如某一岗位应聘者合成总成绩均不足60分，而其他岗位出现多余的情况下，在符合空缺岗位招录条件且自愿服从调剂的人员中，按高分到低分进行岗位调剂。合成总成绩及确定初选人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/))公示并组织体检，体检不合格者不予录用（体检不合格的或自动放弃出现缺额的，按体能测评、笔试和面试合成总成绩从高到低依次等额递补)。

 （2）拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知；

 （3）体检费用自理（自备现金）；

 （4）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准；

 （5）体检结束后，体检结果在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站进 行公示，同时公布举报电话。

（四）考察

  对体检合格的人员进行政审和组织考察。主要对应聘者的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、社会诚信等情况，以及家庭成员、近亲属或主要社会关系人的现实表现等进行综合考察，并核实其是否符合应聘资格条件。体检合格人员进入考察，考察不合格的，按笔试、体能测评和面试合成总成绩从高到低依次等额递补。

 （五）公示

  1、因考察不合格或者放弃考察聘用资格或者公示期间发现问题不予聘用而出现职位（计划）空缺时，按笔试、体能测评和面试合成总成绩排名依次进行递补体检、考察人选。

  2、考察结束后，将拟聘用人员岗前培训名单在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公示，公式时间为3个工作日。

  3、公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，进行岗前培训。反映的问题对聘用有影响并查有依据的，不予进行岗前培训；对反映的问题一时难以查实的，先进行岗前培训，待查实后再决定是否聘用。

（六）岗前培训

 拟聘用人员培训名单确定后，统一进行岗前业务培训，培训考核合格的，按规定签订劳动合同。培训考核不合格的，不予录用。由此造成的岗位名额空缺，按笔试、体能测评和面试合成总成绩从高到低依次等额递补。

五、人员管理和待遇

1、被聘用人员与本公司签订劳动合同派遣至合肥市公安局，合同期一般为三年（其中试用期为三个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用），合同期满，根据工作需要、人员考核及个人意愿等情况，决定是否继续签订合同。

 2、被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资3750元的岗位有：影视宣传岗（岗位代码：19001）、新媒体宣传岗（岗位代码：19002）、110接警员（岗位代码：19003，岗位代码：19004）、轨道交通辅警（岗位代码：19005，岗位代码：19006）、船员（岗位代码：19007）；月基本工资3150元的岗位有：工勤岗（岗位代码：19008）；绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约12000元，五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

 3、安徽正德人力资源咨询有限公司根据工作任务安排需要，选派人员派至合肥市公安局所属单位进行警务辅助相关工作，选派人员工作期间，由合肥市公安局按照相关规定负责管理。

 4、录用人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站进行公示。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！