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2、上机测试

测试时间、地点：见笔试准考证；

测试岗位：书记员（01）、辅警（02）；

测试内容：打字速度测试，满分100分。测试时间10分钟，以打字速度和准确率相乘计分。

（四）资格复审

书记员和辅警岗位按笔试成绩、上机测试成绩2:1的比例合成，按照合成成绩从高到低1:3进入资格复审；司法技术人员和财务人员岗位按笔试成绩1:3进入资格复审。

通过笔试和上机测试进入面试的考生必须于2019年5月29日8：30至17：00前需携带本报名公告中附件的报名表、资格审查表、本人有效二代身份证、毕业证书、相关岗位工作经验证明材料、相关资格证书（以上均查验原件并上交复印件），2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料(应届毕业生所在院校还未发放毕业证书的，提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件)至我司参加资格复审，公司地址：合肥市经开区明珠广场肥差人力资源市场（原寅特尼人才市场）3楼政府购买报名处。

考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，凡因弄虚作假或虽通过报名资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供以上材料外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。应届毕业生最迟于2019年9月30日前必须提供毕业证书原件及复印件。

如有考生未通过资格复审，书记员和辅警岗位按照笔试与上级测试合成成绩顺序进行递补，司法技术人员、财务人员岗位按照笔试成绩顺序进行递补。

（五）面试

通过资格复审人员进行面试。

面试形式：结构化面试；

面试时间、地点：见面试通知单；

考生须按照挂网通知按时到达指定地点领取面试通知书，面试当天本人携带面试通知书和本人身份证参加面试。面试满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

考试成绩于面试结束后在申博人事考试网公布。

（六）确定拟聘人员

总成绩计算：书记员和辅警岗位总成绩为笔试、上机测试和面试成绩按4:2:4的比例合成；司法技术人员和财务人员岗位总成绩为笔试和面试成绩按1:1的比例合成。

根据总成绩按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在申博人事考试网（www.shenbohr.com）上公示，（若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍）。

（七）体检和考察

1、体检标准参照录用公务员有关体检标准，体检费用由考生自理。

2、考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源市场（原寅特尼人才市场）3楼政府购买报名处领取。

3、因本人自动放弃、体检或考察不合格造成岗位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补（若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍）。

（八）公示

体检、考察均合格的人员按报考岗位分别在申博人事考试网公示3天。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格。

五、聘用手续及待遇

对公示无异议人员，确定为聘用对象。

应聘者若不按时到招聘单位上班或试用期内不能胜任工作的，取消录用资格，并从面试人选中按合成后总成绩从高分到低分有效递补（若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍）。

新聘人员实行第三方人事管理，用人单位与第三方人事管理单位依法签订《劳务派遣协议》，第三方人事管理单位与拟聘人员依法签订劳动合同。薪酬待遇按有关规定发放。

六、其它

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！