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考试内容：初中教师岗位考本科层次知识，小学教师岗位考专科层次知识，不指定参考书目。卷面分为120分。

考试时间：7月14日上午8:00—9:30。

考试地点：设在天长市城区内，具体地点见准考证。

笔试成绩公布。笔试成绩于考试结束后5个工作日内在天长市人民政府网上公布。如对本人成绩有疑问的，可于2019年7月17日工作时间到天长市教育体育局人事与师资股申请查分，逾期不再接受申请。

为确保选调人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一选调环节。

(四)能力测试

能力测试的组织。能力测试工作由天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室共同组织实施，纪检监察部门实施监督。能力测试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。具体时间、地点等事项另行通知。

能力测试人员的范围。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2：1的比例确定参加能力测试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

能力测试的形式和程序。能力测试形式为说课，具体办法和内容在能力测试实施方案中公布。能力测试顺序以当日现场抽签顺序确定。能力测试分值为100分，能力测试成绩当场向应聘人员宣布。

为确保选调人员基本素质，设定能力测试最低控制合格分数线为60分，低于能力测试最低控制合格分数线者不得进入下一选调环节。

考试总成绩计算。笔试成绩(占40%)与能力测试成绩(占60%)的合成成绩即为考试总成绩。

(五)确定初选人员

按照报考教师考试总成绩高低排序，总成绩相同的依次按说课成绩高低、学历高低、教龄长短、职称级别、职龄长短顺序确定初选人员。

对拟定初选人员的报考资格进行复审。经复审合格的报考者确定为拟选调人员，复审不合格或在能力测试结束后的3天内放弃的，在本岗位报考者中按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

3.初选人员经天长市事业单位人员招聘工作领导小组研究确定后，在天长市人民政府网公示拟选调人员名单7天，接受社会监督。监督电话：7770000(市纪委)、7331651(市教育体育局)、7770428(市人社局)。

公示结束后放弃入选资格的，按总成绩高低顺序递补并公示(每个选调岗位限递补1次，公示期结束后放弃的，不再递补)，无异议或经查实不影响选调的，确定为被选调人员。

公示期结束，按各岗位报考者总成绩高低顺序适时选择学校。

四、人事关系调整及聘用

经公示无异议且完成择校后，由市教育体育局负责按照相关程序报批编制调整、调动等相关手续，无故放弃选调资格者，今后3年内不得参加教师选调考试。

未尽事宜，由天长市事业单位人员招聘工作领导小组研究决定。

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天长市城区学校选调教师岗位计划表.xls

天长市城区学校公开选调教师报名表.xls

天长市城区学校公开选调教师分科登记表.xls

天长市教育体育局 天长市人力资源和社会保障局

中共天长市委机构编制委员会办公室

2019年6月26日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！