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为贯彻落实安徽省教育厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅提出《关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》，加强县域内中小学教师的统筹管理，合理配置教师资源，促进教师有序交流，经县政府同意，2019年我县城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗，具体方案如下：                      

一、竞岗原则

竞岗坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、竞岗计划

本次公开竞岗计划为初中教师163名、小学教师166名，详见附件1《蒙城县2019年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗岗位计划》。

三、竞岗条件

1.热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，身体健康。

2.全县财政供给的农村以及漆园、庄周两个办事处中小学在职教师，2014年9月30日前参加工作，且任教5年以上，近3年来年度考核均在合格及以上等次。

3.年龄要求：男教师1969年6月30日以后出生，女教师1974年6月30日以后出生，对于具有高级职称的女教师年龄可放宽至1969年6月30日以后出生。

4.报考城区初中教师的学历须为本科及以上，报考城区小学教师的学历须为专科及以上（国民教育系列）。

5.报考小学岗位的应具备小学及以上教师资格；报考初中岗位的应具备初中及以上教师资格。

6.有下列情形之一者，不得参与竞岗。

A、党纪处分影响期内，政纪处分未解除的；

B、有违法违纪行为正在被审查的；

C、受过刑事处罚的；

D、违反规定上访的；

E、违反竞岗纪律，弄虚作假的；

F、在现任教学校近三年内由于自身原因不能满工作量的；

G、因工作不力、不能胜任被学校停课或被解除班主任及其他职务的；

H、师德师风考核不合格的；

I、其他情形不宜选调的。

7.加分条件

（1）任教以来获国务院表彰的优秀（先进）教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师、劳动模范、先进工作者，加5分；省委省政府（教育部）表彰的优秀（先进）教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师、劳动模范、先进工作者，加2分；市委市政府（省教育厅）表彰的优秀（先进）教师、优秀班主任、师德标兵、模范教师、劳动模范、先进工作者，加1分（仅限所列称号）。

（2）任教以来被评为省特级教师、省教坛新星、省优质课大赛一等奖加5分; 市级特级教师、市级学科带头人、“一师一优课” 大赛部优奖、省优质课大赛二、三等奖、市优质课大赛一等奖加2分；市级骨干教师、市级教坛新星、 “一师一优课”大赛省优奖加1分（仅限所列称号）。

（3）曾为“服务基层项目”人员：大学生“村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员、大学生服务西部志愿者，按政策规定加2分。

以上各项加分只取最高一项，不累计加分。

四、竞岗程序

（一）发布公告

《蒙城县2019年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗公告》通过蒙城县人力资源和社会保障网、蒙城教育网站向社会公布。

（二）报名方式和时间

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！