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成绩合成：加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。

四、体检考察

面试后，笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成确定考试综合成绩。体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）差额确定。30105、30107、30108、30110、30111职位差额1人。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检由省商务厅统一安排、考生自行承担费用，在省公务员主管部门指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

根据体检情况，由省商务厅成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。

五、公示和办理转任手续

根据报考人员考试成绩、考察情况和职位要求，省商务厅党组研究后拟定遴选人员，经省委组织部审定后，分别在有关网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，可领取报到通知书。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。

对遴选人员实行3个月试用期，试用期间其在原单位关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关程序办理转任手续。

六、组织领导与监督

公开遴选公务员面试（加试）、体检考察工作在省公务员主管部门的指导监督下，由省商务厅具体组织实施。遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守保密、回避等有关规定，纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会和有关部门的监督。

咨询电话：0551—63540064。

监督电话：0551—62871016。

附件：

6370804460409513117219907.docx

　　

　　安徽省商务厅  

　　2019年10月30日

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