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根据岗位招聘计划数，按照1：3比例从高分到低分顺序进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。资格复审合格人员方可参加面试。  

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。  

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：  

本人有效居民身份证、学历（学位）证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表，近期两寸正面免冠同底照片2张，工作经历证明（须加盖单位公章）。  

资格复审具体时间、地点另行通知。  

（四）面试

面试采取采取结构化面试方式进行，具体时间、地点另行通知。  

考生最终合成成绩按照“笔试成绩÷1.2×0.6+结构化面试成绩×0.4”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。  

（五）体检考察

根据应聘人员最终合成成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、聘用人选。如最终合成成绩相同，以笔试成绩高者优先,按以上办法，如仍有同分的，则一并进入体检程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。同等条件下，取得相应专业中级及以上职称者优先录用。  

体检由市人事考试中心参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）等有关规定组织实施。考察工作由开发区政治处会同财政局组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。  

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。  

（六）公示与聘用  

根据考察结果确定拟聘人员并在池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报开发区政治处和国资委办公室审核同意后，按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加笔试的人员中，按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。  

池州市九华恒昌产业投资有限公司与受聘者签订《聘用合同书》，明确双方的责任、义务和权利，新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。受聘者的工资待遇参照《池州市九华恒昌产业投资有限公司薪资管理暂行办法》制定的相应岗位工资标准执行，公司为受聘者依法缴纳社会保险及住房公积金。

五、其他事宜

本招聘公告在池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州经济技术开发区管委会网（http://www.czkfq.com/）等媒体上发布。本次招聘的其他有关信息将陆续在池州人事考试培训网上发布，报考人员请及时登录该网站了解相关信息。  

政策咨询电话：0566-2121636。  

考务咨询电话：0566-2617353。  

上述咨询电话于正常办公室时间使用。  

                   

 

池州市九华恒昌产业投资有限公司  

                           2020年1月6日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！