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    2、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

    3、笔试结束后10个工作日内在 长丰县人民政府网（http://www.changfeng.gov.cn/）、   人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com） 公布成绩。经笔试查分环节后，依据笔试（合成）成绩，从高分到低分按岗位招聘计划的1:3的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

笔试（合成）成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

（ 三）资格复审

1、面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）原件、复印件，网上打印的报名资格审查表及其他材料原件。

2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。若出现笔试（合成）成绩并列，同分人员均进入面试环节。

3、资格复审合格的考生，缴纳面试费用并领取《面试通知书》。

4、资格复审时间、地点在长丰县人民政府网（http://www.changfeng.gov.cn/）、   人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com） 公布。   

（四）面试

1、面试采用结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数。

面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；招聘岗位实际面试人员数只有1人时，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

面试时间、地点等事项以《面试通知书》为准。

（五）综合成绩

笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成计算综合成绩。综合成绩在长丰县人民政府网（http://www.changfeng.gov.cn/）、 人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）公布。

（六）体检和考察

根据招聘计划数和报考人员的综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员名单，若出现综合成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍（下同）。

1、体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉等规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

如有自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成综合成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）确定拟录用人员及公示

1、体检考察合格的作为拟录用人员，拟录用人员在长丰县人民政府网公示7天。公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消录用资格，在同岗位考生中按合成综合成绩从高分到低分依次等额递补。

2、公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟录用人员，办理录用手续。

（八）录用、待遇

1、本次招聘人员与公司签订《劳动合同》，首次合同期限3年，试用期按劳动合同法规定执行，试用期满考核合格的予以正式录用，不合格的予以解除劳动合同。

2、待遇： 19001、19002岗位年待遇7—11万元；19003、19004岗位年待遇11—14万元，含社会保险，具体按县有关文件规定执行。

四、其它

（一）笔试费用45元/人，面试费用80元/人。

（二）咨询电话：0551-62720106（县公共资源交易公司）

                             0551-66671050（县人社局）

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！