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(二)混合面试

为更加系统地考察求职者的综合能力，此次采用混合面试。

1.主要考察应聘者的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度。

2.面试设置合格分数线60分(含60分)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。

3.考生面试所花差旅费用凭发票由公司统一报销。

八、录用及待遇

(一)根据面试成绩从高分到低分排序，按招考岗位人数的1:1比例确定参加体检人员。

(二)城建集团组织对面试合格人员进行体检，经体检合格后，确定为录用对象。本次录用的工作人员实行劳动合同制管理，用人单位与被录用人员签订劳动合同，试用期为3至6个月。

(三)薪酬福利

1.薪酬：根据员工所分配的公司、职位及个人情况执行基本薪酬，根据季度和年度考核结果发放绩效薪酬，公司为员工购买六险二金，硕士研究生可同时享受当地政策性人才补贴(亳州);

2.员工福利：六险二金、工会福利(生日、中国传统节日等)、员工食堂免费无限量提供三餐，外地员工同时享有免费单人单间的住宿条件;

3.各类休假：享受国家规定的公休假及各类法定假期，包括年休假、婚丧假、产假等带薪休假。

咨询电话：0558-5625896 0558-5625897

附件：

1.

2019城建简介.doc

2.

2019城建职位表.xls

亳州城建发展控股集团有限公司

2019年10月28日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！