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1、体检考察合格的作为拟聘人员,拟聘人员在长丰县人民政府网(http://www.changfeng.gov.cn/)、合肥猎头网(www.hfjyz.com)公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的,取消聘用资格,在同岗位考生中按合成综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
2、公示期满后,对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员,办理聘用手续。
(八)聘用手续、待遇
1、被确定为聘用对象的人员要按招聘单位要求按时报到,如不按时报到或报到后不按时上岗,视为自动放弃聘用资格,不再递补。
2、本次招聘人员实行劳动合同管理,与所在单位签订《劳动合同》,首次合同期限3年,试用期按劳动合同法规定执行,试用期满考核合格的予以正式录聘;不合格的予以解除劳动合同。
3、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
4、待遇:年收入7-10万元。
四、其它
(一)在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,不再递补。
(二)笔试费用90元(每科45元),面试费用80元/人。
(三)联系电话
政策咨询:0551-66671050(长丰县人社局)
监督:0551-66678415(县纪委监委)
报名系统咨询:0551-62891910(合肥猎头网)
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2019年8月20日
长丰县人力资源和社会保障局
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