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（四）体检与考察

面试结束后，同岗位参加体检人数按总成绩1∶1的比例从高分到低分确定。同岗位入围最后一名如成绩并列采取加试，加试方案另定。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行。

因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补（递补仅限一次）。

体检时间、地点另定。

（五）公示与聘用

录用结果在五河县人民政府网站上向社会发布和公示。公示期3天，公示无异议后，对正式录用人员，实行聘用制。签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资2500元/月。试用期满，月基本工资3000元/月。缴纳五项社会保险和住房公积金。另通过考核发放绩效考核工资，绩效工资1000元/月。

四、本方案未尽事宜由五河县兴五融资担保有限公司公开招聘人员领导小组办公室负责解释。

附表1、五河县兴五融资担保有限公司招聘人员报名资格审查表

附表2、2019年五河县兴五融资担保有限公司公开招聘人员岗位表

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