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(1)应届毕业生所需提供资料(2019年7月31日前须取得毕业证等相关学历证书):
本人有效身份证、毕业生就业推荐表、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件。
(2)历届毕业生所需提供资料:
本人有效身份证、毕业证、学位证、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件。
与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的,凡出现以上情况之一的,即为资格复审不合格,取消笔试资格,所空名额不再递补。资格复审通过者,当场领取面试通知书。
(四)面试(地点:合肥)
1.考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。
2.面试采用结构化面试方式,面试成绩当场公布,设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察;招聘岗位只有1人参加面试的,考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分,方可进入体检、考察程序。
3.面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)综合成绩
综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
(六)确定考察、体检人员
1.面试后,按所报招聘岗位计划数1:2的比例(综合成绩由高到低)确定考察人选。入围考察体检人员,若综合成绩并列,以笔试成绩高低取舍。招考单位组织考察后,从中择优聘用,并在合肥猎头网公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的,报经批准,取消聘用资格。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
3.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自理。
4.如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的,在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现综合成绩并列的,以笔试成绩决定取舍),等额递补不超过一次。
四、聘用手续及待遇
1.公示期满后,公示无异议即由招聘单位办理聘用手续。
2.待遇:为聘用人员缴纳企业保险和住房公积金等,聘用人员试用期内工资待遇为4000元/月,试用期满经考核合格后,签订正式聘用合同,实行绩效薪酬制度,工资待遇随工作年限及职级情况增长。
3.人员管理:此次公开招聘人员实行合同聘用制管理。
五、其他
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
2.报名资料恕不退还,本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
4.应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。
5.本次招聘仅收取笔试费90元/人。
6.咨询电话:0551-62891910 0558-3900697
颍上县慎泰城市建设投资管理有限公司
安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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