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考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核主要是考察拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。

因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额的，在公示后一个月内可依据面试成绩由高到低递补一次。

（四）公示、聘用

对体检和考核都合格的拟聘用人员，在中国南陵网向社会公示3天。

经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的拟聘用人员与县建投公司签订劳动合同。劳动合同实行试用期1个月，试用期满经考核不合格的将取消聘用。试用期间月基本工资2000元，试用期满待考核合格后正式聘用，工资待遇与在职员工相同，并办理相关“五险一金”。

如拟聘用人员为事业单位身份，则通过借调形式录用。

本次招聘人员如果予原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

三、其它

本次招聘工作由南陵县建设投资有限责任公司负责解释。

考务电话：0553-6820796

举报电话：0553-6823256（县国资委纪检监察组）

附件：1、岗位计划表

2、资格审查表

                   南陵县建设投资有限责任公司

                     二〇二〇年三月二十五日

资格审查表 2020.xls
    岗位计划表2020.xls

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