【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群：713098772｜微信公众号：安徽人事考试在线｜

安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

笔试总成绩设定最低分数线60分，另外《职业能力测试》设定最低分数线60分。考生未达到以上任意一项最低分数线或者任意一科无成绩的，不得进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间

2019年12月28日（周六）

（1）综合岗位

上午8:00—10:00 《职业能力测试》

10:30—12:00《申论》

另：新闻类岗位 14:00-15:30《专业能力测试》

（2）专业岗位

上午8:00—10:00 《职业能力测试》

10:30—12:00《专业知识》

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

3、考生可在笔试结束后10个工作日内登录高新人才网（www.hfgxrc.com）查询个人笔试成绩。经查分环节后，公布考生笔试成绩，并依据笔试成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《职业能力测试》成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节。

（三）资格复审

入围面试人员在面试前应进行资格复审。

资格复审时，报考人员须提供本人有效第二代居民身份证原件（或有效临时身份证、县级以上公安机关开具的户籍证明）、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书；招考岗位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料（如社保缴费清单、劳动合同等）；机关事业单位在编人员须提供单位同意报考证明原件等材料。

凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节。

资格复审合格的报考人员按现行规定办理缴费手续，并领取面试通知书。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

（四）面试

面试时间及相关事宜以网上公告为准。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

（五）体检和考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，按《职业能力测试》成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，则一同进入下一环节。

体检参照公务员体检标准执行，体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检费用由考生自理。

初选人员的考察工作由高新区人力资源中心统一组织实施。主要考察应聘者政治思想、道德品质、学术水平、现实表现，以及是否违反政策法规等情况，并对资格条件进行复查。

体检和考察合格人选缺额的，在同岗位面试人员中依次等额递补，递补不超过两次。

（六）公示和聘用

体检、考察均合格的人员，在合肥高新区管委会网站公示7天。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。如公示未通过，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检、考察和公示。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！