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根据岗位计划数和报考人员笔试成绩1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。参加面试的人员需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及笔试《准考证》，到原报名点领取《面试通知书》。《面试通知书》具体领取时间以滁州市文化和旅游局网站和滁州市博物馆网站公示通知为准。面试时间和地点以《面试通知书》为准。

采用结构化面试，面试满分为100分，面试成绩当场公布。

六、体检和考察

根据报考人员的总成绩由高分到低分按1∶1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同，则依次按照面试成绩确定；面试成绩仍相同的，采取加试形式确定。

体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》和规程执行。体检费用由应聘人员自理。

考察对象为体检合格人员。考察工作由滁州市博物馆组织进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况，考察不合格的人员取消聘用资格。体检和考察合格人员为拟聘用人选，在滁州市文化和旅游局网站和滁州市博物馆网站上向社会公示3个工作日。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

出现应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用等导致拟聘岗位有缺额时，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，累计递补不超过两次。

七、聘用和待遇

 经公示合格的拟聘用人员按报考岗位与滁州市博物馆签订劳动合同，并实行试用期制度。试用期时间按国家规定确定，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

应聘人员正式聘用后，聘用人员年基本工资35000元，包括滁州市博物馆按照国家规定为其缴交的“五险一金”。

八、纪律和监督

（一）公开招考工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

（二）严格执行招考工作纪律、工作责任制和责任追究制。

（三）本公告相关事项由滁州市博物馆负责解释。

 监督电话： 0550-3216107，3032741

 附件：1、《2019年滁州市博物馆公开招考编外聘用工

作人员岗位计划表》 

       2、《2019年滁州市博物馆公开招考编外聘用工

作人员报名表》

 附件1：2019年滁州市博物馆公开招考编外聘用工作人员岗位计划表.doc

 附件2：2019年滁州市博物馆公开招考编外聘用工作人员报名表.doc

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！