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2019年颍泉区公开招聘工作人员公告(12人)

2019-11-11   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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报考人员登录http://yqrsj.pzhl.net/进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《2019年颍泉区公开招聘工作人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整,并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

报名确认

(1)报考人员报名后至11月18日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审,通过审查的,不得改报其他岗位;未通过审查的11月18日16:00之前可以改报其他岗位。

(2)如资格初审合格,请于11月19日24:00前通过报名网站按规定缴纳笔试考试费用,请考生及时开通个人网银业务,并在规定时间内进行在线支付。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。逾期不缴费者视为自动放弃报考。

(3)报名缴费结束后,招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的,将取消或相应减少该招聘岗位职数,招考岗位被取消的考生可以改报其他岗位,时间为11月20日9:00至16:00,逾期视为自动放弃报考。

(4)考生于11月28日至11月29日直接从报名网站下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

(三)笔试

笔试时间和地点

笔试时间:2019年11月30日

上午:8:00--9:30 《综合知识》

笔试地点:见笔试准考证

笔试科目和内容

《综合知识》主要包括政治、经济、法律、人文、时事政治、计算机等常识,题目分客观题和主观题两部分,满分100分。

(四)资格复审

在同职位笔试人员中,根据笔试成绩从高分到低分顺序,按照1:3比例确定资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一同进入资格复审。资格复审合格人员,进入专业测试。

资格复审时考生须提供报考岗位要求的相关证书、证明、证件等材料原件及复印件进行资格审查,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的,取消其复审资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补一次。

(五)专业测试

专业测试工作由招聘单位负责,并按规定在颍泉政府网、颍泉先锋网站发布专业测试公告,内容详见公告。

(六)成绩合成

 考生的总成绩由笔试成绩占60%,面试成绩占40%合成(笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4),计算成绩时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和考生考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员,如总成绩相同,以笔试成绩排序;笔试成绩再相同的,以笔试客观题成绩排序。

(七)体检与考察

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位专用公章。

考察由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解,并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺,根据缺额,按本岗位最终成绩从高分到低分依次一次性等额递补。如总成绩相同,以笔试成绩排序;笔试成绩再相同的,以笔试客观题成绩排序。

(八)公示与聘用

对体检、考察合格的考生,在颍泉政府网、颍泉先锋网公示5天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的,所空名额不再递补。

对公示无异议人员,试用期满合格的,根据《劳动合同法》等有关规定,由招聘单位与其签订劳动合同。

(九)待遇

颍泉区住房保障局招聘人员:工资参照聘用单位同等条件编内事业工作人员标准执行,五险一金按照企业标准缴纳(不包括个人缴纳部分)。

颍泉区总工会聘用人员月工资3000元(含五险一金个人缴纳部分)。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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