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3.所需材料：

(1)报名时携带本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（复印件为户主页和本人页）、毕业证原件及复印件各1份。所有证件复印件为A4规格；

(2)本人近期1寸、2寸白底正面免冠照片各2张（背面写上姓名、身份证号）；

实际通过审核人员以现场收到报名材料后统计的名单为准。资格审核合格人数与招聘计划数达到1:1比例，即可开考；若审核合格人数不足12人，相应核减或取消招聘计划。

（三）考试

1、根据现场通过资格审查人员名单，确定参加面试人员的名单，资格复审合格的人员，现场予以发放《面试通知书》。

面试人员名单通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布。

2、面试方式采取结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布（面试成绩保留小数点后两位）。不能按时参加面试的人员，视为自动放弃其面试资格。

3、面试时间、地点以《面试通知书》为准。

4、面试成绩将通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布。

5、面试成绩需达到最低分数线60分，方可进入下一环节。

6、若面试成绩相同，则根据考察结果择优录取。

（四）确定初选人员

根据考察人员的面试成绩，按实际招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分等额确定初选人员名单（若出现面试成绩相同的，根据考察结果择优录取），并进入体检环节。

初选人员名单将通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布。

（五）体检

1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理（自备现金）。

3.体检合格人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示。如有体检放弃或不合格的，不予录用。

（六）考察

对体检合格的人员进行政审和组织考察。考察不合格的，不予录用。考察内容主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，属政审不合格：

1.有反对四项基本原则言行的；

2.有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

（七）聘用

1.体检及考察都合格的确定为拟聘用人员，名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示3天，并同时公布监督电话；

2.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对举报反映的问题，经查证属实的，取消聘用资格；

3.被聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃。

五、管理及待遇

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！