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1、按招聘计划1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定体检名单。

2、体检参照修订后的人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。由申博公司统一组织体检。

3、体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额，按照面试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

（五）政审

对体检合格人选进行政审，由用人单位和主管部门负责实施。具体时间安排另行通知。因自动放弃、政审不合格等原因出现缺额的，按照面试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

（六）公示

体检和政审合格人员，在金寨人力资源服务网和金寨政府网上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

五、聘后管理及待遇

被聘用人员由金寨县城市规划综合技术服务中心与其签订试用期合同，试用期3个月，试用期合格与金寨县城市规划综合技术服务中心签订正式劳动合同，并办理五险一金。薪资待遇详见招聘一览表，其中五险一金个人部分由个人承担，单位部分由单位承担。

六、其他有关事宜

1、对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

2、本次招聘委托金寨申博人力资源服务有限公司实施,有关信息，登录金寨县人民政府网、金寨人力资源服务网查询、查阅，一经公布，视同通知到本人。本次公开招聘工作不指定具体辅导材料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

报名咨询电话：0564-7060365（正常办公时间使用）。

　　

  金寨城市规划岗位表.xlsx

 

金寨申博人力资源服务有限公司

 2019年9月30日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！