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面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识等综合素质。

3、合成总成绩

笔试与面试成绩，按照5:5的比例进行合成，总成绩。按合成总成绩从高分向低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检对象。

面试成绩、合成总成绩和入围体检人选名单在淮北市人力资源和社会保障局网、濉溪县人民政府信息公开网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。

七、体检、资格复审与考察

1、体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。

2、体检时间和集结地点另行电话通知。

3、体检费用由体检人员自理。

4、对体检结论有疑问者，可以申请复检。复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

5、体检对象如有身体不合格和放弃体检的，按同岗位报考人员合成总成绩从高分向低分依次等额递补。合成总成绩相同的，以笔试成绩高者递补。

6、体检合格者为资格复审和考察人选。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的学历、德行进行全面考察。因资格复审和考察不合格出现职位空缺的，按报考人员合成总成绩，从高分向低分等额递补。合成总成绩相同的，以笔试成绩高者递补。

八、公示与聘用

1、资格复审与考察合格者，由铁佛镇政府确定为拟聘用人选。

2、拟聘用人选在淮北市人力资源和社会保障局网、濉溪县人民政府信息公开网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。

3、聘用人选必须进行岗前培训，培训合格者予以聘用，培训不合格者不予聘用。聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与铁佛镇政府签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同后，派遣至铁佛镇工作。劳动合同期限为两年，首次签订试用期两个月。根据工作需要，劳动合同期满可以续签，也可以解除。

4、聘用人员因个人原因，在合同期内辞职或自动离职的，须承担相应的违约责任。

九、工资、福利待遇

聘用人员基本工资2180元/月（含社会保险费用个人缴纳部分），享受年度过节费，按规定标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五类社会保险费。

十、其他事项

1、本《公告》由濉溪县铁佛镇人民政府和淮北市广惠公司负责解释；

2、咨询电话：0561—3022233、 3366596、3045521

监督电话：0561-7228033

濉溪县铁佛镇人民政府

淮北市广惠人力资源公司

2019年9月17日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！