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县人社局根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考分相同的，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄大的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站和政府公示栏公示3天，无异议后，按程序予以聘用。

7、待遇和聘用

此次公开招聘的94名政府购买服务人员待遇参照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要规定执行。新招聘人员由县旺业人力资源管理有限公司进行派遣并办理相关手续，发放工资、缴纳“五险一金”、审核每月人员在岗情况等。

三、纪律和监督

本次招聘工作在2019年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下，本次邀请县监委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。

本招聘方案由县人力资源和社会保障局和相关单位负责解释。

来安县人力资源和社会保障局

  2019年8月30日

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