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3、面试考试：面试采取结构化面试的方式进行，每名考生面试时间为15分钟，面试成绩当场向考生公布。面试主要考察考生的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、随机应变等方面的水平和能力，分值100分。

4、成绩公示：笔试、面试结束后，按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成综合成绩。考生面试成绩、综合成绩和入围体检考察人员名单，在淮北市人力资源和社会保障局官网就业创业频道、淮北市人社局三楼大厅（报名处）公示。

（四）体检与考察

体检和考察工作按先体检后考察顺序进行。1、体检和考察对象：根据考生综合成绩，从高分到低分，按招聘人数与考生数1：1的比例，确定参加体检和考察的人选名单。考生综合成绩相同的，按笔试成绩得分高低排序确定。

2、体检：体检项目和标准参照公务员体检标准，体检费用由报考者个人承担。体检对象如有体检不合格或者自动放弃的，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检（考生综合成绩相同的，按笔试成绩得分高低排序确定），递补结果在上述网站上公示。

3、综合考察：体检合格的考生，进入综合考察程序。综合考察包括对考生在思想素质、道德素质、工作经历和能力等方面进行考察，如有考察不合格或自动放弃的，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检、考察（考生综合成绩相同的，按笔试成绩得分高低排序确定），递补结果在上述网站上公示。

（五）公示

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在淮北市人力资源和社会保障局官网就业创业频道、淮北市商务局官网和报名处进行为期3天的公示。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用。

四、聘用与待遇

经公示无异议后，安徽蓝鲸人力资源有限公司与被聘用人员签订劳动合同，采取劳务派遣制。合同期最低为3年（包含试用期），试用期不超过6个月，试用期满不合格的，取消聘用。试用期满合格者，正式聘用。聘用人员薪资待遇比照我市事业单位新入职人员的工资标准确定。

五、岗位空缺的递补

市商务局在6个月内出现雇用岗位空缺，由安徽蓝鲸人力资源有限公司，按综合成绩排序，从高分向低分再行递补。

监督电话：0561-3885731（淮北市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科）

市纪委监委驻市委组织部纪检监察组：0561-3198989

咨询电话：0561-5219816（安徽蓝鲸人力资源有限公司）

0561-3061167（淮北市商务局）

附件： 安徽蓝鲸人力资源有限公司招聘考试报名表.docx

特此公告。

安徽蓝鲸人力资源有限公司

2019年8月28日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！