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（三）考试

考试采取笔试方式。主要考察应聘人员的政治、法律、管理、管作等公共基础知识和计算机应用能力等相关专业知识。

笔试满分100分，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

笔试时间：2019年9月22日上午9:00—11:00

笔试地点：详见准考证

报考人员可于9月19日至9月21日从颍上县人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》。

本次考试不统一指定教材和复习资料。

（四）资格复审

根据招聘计划数和应聘人员笔试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定资格复审对象（如笔试成绩相同的，以笔试客观成绩得分高者优先）。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加下一环节资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件及复印件等材料。

（五）体检与考察

资格复审合格人员确定为体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（如笔试成绩相同的，以笔试客观成绩得分高者优先）。

考察工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等方面进行考核。考核不合格者，取消其聘用资格。考察缺额的，按照笔试成绩高低依次等额递补（如笔试成绩相同的，以笔试客观成绩得分高者优先）。

（六）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在颍上县人民政府网公示7天。

（七）聘用

经公示无异议后，根据招聘职位表确定被聘用人员并办理相关编外聘用手续。被聘用人员必须服从组织安排，在规定时间内报到上岗，凡不服从安排的取消聘用资格。

用人单位与受聘人员签订劳动合同，办理五险，工资待遇参照我县高校毕业生基层特定岗位人员标准执行，目前为2300元/月（按不低于当地最低工资2倍的标准，今后随全省最低工资标准调整而调整）。

五、其他

应聘人员须对提交材料的真实性负责。

报名资料恕不退还，对应聘人员所提供的所有信息保密。

应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系。

电话：0558—4412426

 

 

颍上县民政局

2019年8月28日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！