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（三）考试。

 本次招聘考试采取面试方式进行，满分100分。如果报名人数达30名以上（含30名），将进行笔试（笔试或面试时间和地点另行通知）。应聘人员考试总成绩按6：4比例，笔试成绩（60%）与面试成绩（40%）合成成绩。考试总成绩在面试结束后5个工作日内在滁州市公共招聘网布。

 笔试和面试，均由滁州市琅琊区数据资源管理局统一组织实施。

（四）工资待遇：

   每人每年3.8万元（含缴纳社会保险，包括单位与个人部分）；

（五）体检、考察、聘用

 1.体检人选根据综合成绩从高分到低分等额确定，总分相同的，按笔试成绩由高到低确定，成绩仍相同的，组织加试。对体检人选出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。对不按规定时间、地点及要求参加体检的，视为自动放弃处理。

考察工作通过调取档案、走访等形式，由滁州市琅琊区数据资源管理局具体组织。

体检工作由滁州市琅琊区数据资源管理局具体组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由体检人员自理。  

 2.依据劳动合同法由滁州市劳务合作中心与聘用人员签订劳动合同。合同期限两年，试用期两个月。试用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

                                    

 

                                            滁州市琅琊区数据资源管理局

                                                    2019年6月27日

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