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(五)聘用与管理
体检和考察工作结束后,按照招聘计划数,根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选,按照编外聘用人员进行管理,试用期满后,经考核合格签订正式劳动合同。
(六)公示
笔试、面试及合成成绩和体检、考察合格入围人员将在金安区政府网站进行公示,接受社会各界监督。
(七)递补
没有通过资格复审、体检、考察不合格等,经查实出现缺额的,按综合成绩从高分到低分递补。
咨询电话:3921188(杨主任),3921180(吴局长)
本公告由金安区市场监督管理局负责解释。
金安区市场监督管理局
2019年6月24日
安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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