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为加强基层派出所工作，派出所选岗实行单位与拟聘用人员双向选岗方式，余下岗位（含派出所未定岗位）根据综合成绩排名顺序依次选岗（具体岗位详见附件2），选岗时须符合所选岗位要求的文化程度及履行岗位职责所需要的工作能力、专业资质或专门技能。

五、公示

经考察合格并选岗后的人员，确定为拟聘用人员，在互联网望江县公安局等网站公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。

六、聘用

按照省、市、县关于公安机关警务辅助人员管理要求，以劳动派遣方式签订合同，由劳务派遣公司派驻县公安局工作。拟聘用人员试用二个月，试用期满经培训、考核合格的，予以聘用；不合格的，退回劳务派遣公司。

七、待遇

特（巡）警大队及网安大队技术类警务辅助人员基本工资2000元/月，其他部门警务辅助人员基本工资1800元/月,警务辅助人员警龄均按30元/年计入月工资,签订合同后参加养老、医疗、生育、失业、工伤及人身意外伤害等保险,其他待遇按望江县公安局现有警务辅助人员的标准享有。

八、本实施方案由望江县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释。

咨询电话：县公安局政工室（辅警办）7283624或13966978861（徐）

监督电话:县公安局督察大队  7283671

 

附件：1.警务辅助人员报名表.rar

2.警务辅助人员岗位情况一览表.doc                         

 

 

                   望江县公安局

                          2019年4月25日

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