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体检或考察结束后,出现人选缺额的,在参考人员中按总成绩高低顺序依次等额递补。
6、公示
县人才交流服务中心根据考试情况,按考分从高分到低分进行初选。考分相同的(社区专职工作者优先聘用中共党员),优先聘用学历高的,学历仍然相同,优先聘用年龄小的。对于初选的考生,按1:1比例在县政府网站公示3天,无异议后,按程序予以聘用。
7、待遇、聘用及经费供给渠道
1、公开招聘6名政府购买服务人员待遇按照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要有关规定执行。
2、公开招聘4社区专职工作者待遇按照县十六届人民政府第37次常务会议纪要有关规定执行。
四、纪律和监督
本次招聘工作在2019年来安县公开招聘政府购买服务人员考试工作领导小组统一领导下,邀请县监察委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员,一经查实,取消其聘用资格,并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。
本招聘方案由县人才交流服务中心负责解释。
2019年来安县公开招聘政府购买服务人员和社区专职工作者报名条件一览表.xlsx
来安县人才交流服务中心
2019年4月3日
安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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