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从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在滁州职业技术学院网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用、入编等手续。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

根据国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号和《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，滁州职业技术学院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，滁州职业技术学院予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并到编制部门办理编制核销手续。

五、纪律与监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，学院纪委对招聘过程全程监督，同时接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550-3854616)。

本公告由滁州职业技术学院负责解释。

• 附件【附件1：2019年滁州职业技术学院公开招聘岗位计划表.xls】

• 附件【附件2：滁州职业技术学院公开招聘人员报名资格审查表.xls】

• 附件【附件3：服务基层项目人员登记表.xls】

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！