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4．岗位取消、核减和改报。招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，相应核减岗位招聘人数。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位；已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员，可于2019年4月24日9:00-12:00登录蚌埠市人事考试网上服务大厅改报其他符合条件的岗位，改报审核时间2019年4月24日9:00-15:00。未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。

5．网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2019年5月8日6：00～5月11日9：00登陆蚌埠市人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。

(二)笔试

1、财务管理（岗位代码1902）、综合管理（岗位代码1903）岗位笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。

《公共基础知识》主要内容包括政治、经济、法律、写作等相关知识。

2、其他岗位笔试科目为《综合知识》，其中《公共基础知识》30分，专业知识70分，满分100分。

笔试时间：2019年5月11日上午9：00-11：00。考试地点等相关事宜详见准考证。

（三）资格复审

根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。资格复审时间、地点另行通知。进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件，应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行审核。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补复审。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书等原件和上述证件（书）复印件，以及笔试准考证、报名资格审查表（从蚌埠市人事考试网上服务大厅下载打印）等材料。

资格复审合格人员领取面试通知书。

(四)面试

面试采取结构化面试形式，面试满分100分。设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。

面试具体时间、地点以通知为准。

(五)成绩合成

报考人员最终成绩由笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。

(六)体检与考察

根据报考人员最终成绩高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序。

体检工作参照事业单位体检程序执行。

体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。

因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

(七)公示与聘用

体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示一周。

双墩管理处和禹会村管理处各岗位拟招人数为各岗位拟招聘人数的50%。拟聘用人员按合成成绩从高到低选岗，如合成成绩相同，按笔试成绩从高分到低分选岗。双墩管理处、禹会村管理处分别与受聘人员签订劳动合同，人事档案放在市人力资源交流服务中心实行人事代理。聘用人员待遇按有关规定执行。

 

四、组织领导

蚌埠市文化和旅游局（市广播电视新闻出版局）成立招聘工作领导小组，全面负责此次招聘工作。

 

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