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2019年怀远县公安局公开招聘留置看护辅警工作公告(30人)

2019-03-27   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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(二)报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行,报考人员须自行下载填写(签名处须手写)《怀远县公安局招聘留置看护辅警报名表》。携带本人二代有效身份证、户口簿、近期一寸正面免冠照片1张、学历证书等相关原件和复印件(招聘职位有其他条件要求的,须提供相应证件材料的原件及复印件,如:退伍证、转业证等)到报名现场接受资格初审、办理报名手续并进行电子摄像。考生填写的报名表信息必须真实准确。

2、报名时间:2019年4月3日—2019年4月10日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)。

3、报名地点:怀远县人才市场(怀远县禹王路786号)。

4、考生按照笔试每人每科45元,面试每人80元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

5、每位报考人员限报一个职位(以职位代码区分),每个职位报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考。不足规定开考比例的,相应减少或取消该职位招聘计划数(若有减少或取消岗位计划情况,将于考试前在怀远县政府网公示)。

6、对报考人员进行资格审查,资格审查合格的考生于2019年4月12日(上午8:30—11:00) 凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到报名处领取《准考证》。

7、其他事项

荣立个人三等功的在笔试与面试合成成绩基础上加3分,荣立个人二等功的加4分,荣立个人一等功或者荣获国家级荣誉称号的加5分(多次立功或荣获荣誉称号者,不重复加分,只加最高一项分值);获得见义勇为奖励的,县级加2分,市级加3分,省级加4分,国家级加5分。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址,并保持手机等通讯工具的畅通。

(三)考试及聘用

本次招聘主要采取笔试、面试、考核等方法择优聘用。

(1)笔试:

①笔试、时间见《准考证》;

②笔试科目为《公共基础知识》。主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。内容主要包括政治(含时政)、法律、法规、省情等基本常识;

③笔试卷面满分为100分。

(2)面试:根据笔试成绩,每个职位(以代码区分)分别从高分到低分按1:1.5比例确定参加面试人员。

①面试具体时间、地点另行通知;

②面试形式:面试采取结构化面试,主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征等。面试满分100分,由评委当场评定成绩并告知面试考生;

③成绩汇总。笔试成绩与面试成绩按照6:4比例合计(即笔试成绩×60%+面试成绩×40%),有加分项目的再加上加分分值后为考生的总成绩。

(3)体检、考察:

①按职位根据考生总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生总成绩相同,以笔试成绩高低排序);

②体检工作参照公务员录用体检标准规定执行。体检费用由县政府财政承担;

③体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

④因体检、考察不合格出现空额时,依总成绩(按确定体检人员规则)从高分到低分依次等额递补。

(4)公示、聘用:

根据考试、体检、考察情况,经怀远县公安局招聘辅警工作领导小组会议研究,确定拟聘用人员名单并在怀远县政府网进行公示7日。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员予以正式聘用。聘用人员实行劳务派遣制,由县公安局委托指定的人力资源公司与本人签订3年期劳动合同(含试用期3个月)。

五、管理使用

1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等均由用人单位负责。对试用期满考核或年度考核不合格的,由用人单位商主管部门予以辞退。

2、对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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