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《公共基础知识》主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律、语文知识等，考试时间120分钟，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（二）笔试时间和地点

时间：2019年4月13日（星期六）

08︰00—9︰30《职业能力测试》

10︰00—12︰00《公共基础知识》

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2019年4月11日上午9：00登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（居民身份证、护照）进入考场。

（三）成绩查询

笔试成绩以100分计算，按两科分数5︰5的比例合成（计算到小数点后两位）。考生于考试结束十个工作日登陆淮南人事考试网查询笔试成绩。

在同岗位笔试人员中依总成绩从高分到低分确定。总成绩相同的，以《公共基础知识》分数高者确定为下一环节人选。《职业能力测试》和《公共基础知识》成绩均相同的，由招聘单位在考察后决定。

五、资格复审

复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招聘岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书。

六、体检

体检人选按职位招录计划数，依笔试总成绩从高分到低分1：1的比例进入体检环节。体检合格人选缺额的，依次等额递补。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。

七、考察

主要了解被考察对象的政治思想、道德品质、学业完成情况以及有无违法行为记录。

八、公示和办理聘用手续

体检和考察工作结束后，各招聘单位按照岗位招聘计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选。

拟聘用人选名单由招聘单位分别报市人社局审核，并在淮南人事考试网站上公示5天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按有关规定和程序办理聘用手续。

九、其他有关事项

新聘购买服务岗位人员实行聘用制，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以聘用。工资收入参照市人力资源和社会保障局、市财政局、市机构编制委员会办公室《关于调整公益性岗位和机关事业单位非在编聘用人员工资（生活补贴）标准的通知》（淮人社发〔2014〕58号）规定的标准。

十、其他事宜

本公告由各招聘单位负责解释，咨询电话详见岗位计划表。

附件：《岗位计划表》

2019年3月11日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！