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(四)面试
1、笔试结束后,将在县政府网站公布成绩,并按照1:3的比例分职位确定面试人选,公布面试时间和地点。
2、考生持本人身份证、笔试准考证参加面试,面试满分100分。
3、面试期间,面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场,不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。
4、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
5、总成绩于面试结束后三个工作日内在县政府网站公布。
(五)体检
按总成绩由高分到低分分别等额确定参加体检人员。最后一名出现总成绩并列的,按笔试客观题考分由高到低确定。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》由我司组织实施。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检专用公章。
体检不合格出现空缺的,在总成绩中由高分到低分依次递补。
五、工资待遇及岗位管理
(一)工资待遇
拟聘用人员办理相关手续后,试用期为 1 个月,试用期内工资待遇按应发工资总额的80%执行。试用期满考核合格的,由劳务派遣公司按规定与其签订劳动合同后正式上岗。聘用的社区矫正专职工作者工资待遇为每人每月约为2600元(含个人缴纳保险,其中五险由劳务派遣公司代为办理)。
(二)岗位管理
聘用人员必须服从县司法局统一管理,统一分配。县司法局对聘用人员进行试用期考核和年度考核,考核结果作为聘用人员调资、留用的重要依据。
六、信息发布和咨询、监督电话
招聘工作应严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察机关和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。
体检、拟聘用等信息,在无为县政府网、无为县司法局信息平台、无为县众诚人力资源服务有限公司网站上进行公示。
本公告由无为县众诚人力资源服务有限公司负责解释。
报名联系电话:0553-6395363
联系人:汪主任
监督举报电话:0553-2532600(县司法局办公室)
无为县众诚人力资源服务有限公司
2019年1月28日
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