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报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形（聘用后构成回避关系）的岗位。

三、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名、技能考试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2019年1月21日至1月23日（工作日）上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，逾期不再补报。

2.报名地点：芜湖市公安局9楼人事科951办公室。

3.报名时请填写《报名登记表》，并携带以下材料：（1）身份证、驾驶证、户口本、相关学历证书（有部队退役证明应一并提供）原件及复印件。（2）近期同底一寸证件照2张。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，因报考人数较少难以达到开考比例，可降低开考比例为2:1。仍不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。

(二)技能考试

1.技能考试采取实地考核的方式进行，主要内容：车辆驾驶。考试参考《机动车驾驶人考试内容与方法GA1026-2017》标准予以评分。

2.技能考试结束后，依据成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数1:1，确定参加体检人员。如考分相同，则部队退役士兵优先确定。若条件均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

 (三)体检

体检工作按照企业用工入职体检标准执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

(四)考察和公示

考察参考人民警察招录政审标准，主要内容：家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。

对考察、体检合格的拟聘用人员，在芜湖市人才网热点招聘平台上按公示1天，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。

四、用工形式及待遇

1.确定为聘用的人员由劳务派遣公司根据情况与其签订劳动合同。对在市公安局工作试用期考核不合格人员，与其解除劳动合同。合同期内年度考核均为合格及上等次的，合同到期后可续签合同。

2.工资待遇及福利待遇参照执行芜湖市公安机关警务辅助人员待遇，由政府财政供给标准全额保障。享受社会保险及住房公积金等社会保障（个人缴纳部分从工资中代扣）。录用后自行解决住宿。

五、其它事宜

1.请报考人员提前了解考场地点的交通等情况以保证按时到达。

2.本次资格审查未按时参加资格审查的报考人员，按自动放弃处理。

3.如报考人员因特殊情况无法参加资格复审，可委托他人带齐相关材料参加资格复审。如考试中出现资格审查的相关问题，导致未被录取，则由报考人员及其委托人承担相应的责任。

咨询电话：3991379；

报名点电话：3991379 (报名期间使用)；

联系邮箱：2412398798@QQ.com

监督电话：2937176

 

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！