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通过资格审查的报考人员务必于2018年11月2日08:00—18:00持本人有效身份证件到原报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

2.面试

面试采取结构化面试的方法进行,满分为100分。面试人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按2.5:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节。

面试时间地点另行通知。

3.考试综合成绩在滁州市环境保护局网站公布。

（四）体检

体检人选根据综合成绩从高分到低分等额确定，总分相同的，按笔试成绩由高到低确定，成绩仍相同的，组织加试。对体检人选出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

体检工作由滁州市环境保护局具体组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）公示

从体检合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在滁州市环境保护局网站公示5天。对经公示无异议或反映问题不影响聘用的，下达聘用通知。聘用人员须在规定的时间内报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。

（六）聘用

依据劳动合同法，由滁州市环境保护局与聘用人员签订劳动合同，首次签订合同实行试用期。试用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人员的工资待遇按《关于规范市直机关和全额拨款事业单位聘（借）用人员管理的意见》（滁人社发〔2017〕124号）执行，岗位年薪一般不低于3.5万元(含五险一金)，其中，辅助岗位年薪3.8万元(含五险一金)，具有中级专业技术职称人员年薪5万元(含五险一金)。

三、纪律与监督

1.招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受监督；

2.严格执行公开招聘的相关工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以相应的处分；

3.对违反公开招聘纪律的报考人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。

监督举报电话：0550-2178908。

本公告由滁州市环境保护局负责解释。

 

2018年滁州市环境保护局公开招聘编外聘用人员岗位表.docx

滁州市环境保护局公开招聘编外聘用人员报名资格审查表.xls

 

 

                                                                                                                                                                                   滁州市环境保护局

                                           2018年10月17日

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