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2018年郎溪县公安局招聘警务辅助人员公告

2018-10-07   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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(一)笔试

职位招聘计划数与资格审查合格人数开考比例为1:2,资格审查合格人数如果不足比例时,适当降低开考比例或缩减招聘计划。

笔试科目为《综合知识》。笔试内容为政治、经济、文化、

科技、人文常识、行政执法,以及公安相关法律知识和基本写作能力等。笔试满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。

笔试加分项(实行累计加分,总分不得突破100分)。

1、部队退役士兵(士官)类报考人员

(1)退役士兵(士官)加15分;

(2)中共党员加3分;

(3)荣获(立)过优秀士兵(士官)加1分、担任过班长(副班长)的加2分,荣获三等功以上奖项一次加3分,

 2、全日制高校毕业生类报考人员

(1)警察类院校毕业生加10分;

(2)中共党员加3分。

试时间和地点

1、笔试时间:2018年10月21日   上午9:30-11:30    

 2、笔试地点:以准考证上内容为准。

(二)体能测试

  报考勤务类岗位的人员须进行体能测试,体能测试按照聘用计划的1:1.5比例进行,体能测试采用合格制。体能测试各单项均合格的人员进入面试环节;不足规定人数的,按照实际人数确定。测试内容及标准:

1、内容:

(1)男子1000米,女子800米;

(2)纵跳摸高,男子,女子第一次测试不合格的可补测一次。

2、标准:按照公安部民警体育锻炼达标标准。

报考文职类岗位的人员直接进入面试环节。

(三)面试

依据笔试成绩由高到低顺序、按计划聘用人数1:1.5的比例确定面试人选,不足规定比例的,按实际人数确定。面试采取固定答题卡的“结构化面试”方式进行。主要测试应聘岗位所需的专业技能,以及言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。面试成绩满分为100分,面试成绩占总成绩的50%。

六、体检和考察

体检与考察人选按职位招聘计划数,依总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的,按笔试成绩中客观题得分高低排序)。考察工作由公安机关负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。体检与考察合格人选缺额的,在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定(其中,视力为单侧矫正视力低于5.0不合格)。

考察工作按照录用人民警察的有关政审规定进行。

七、公示

对考试、体检、考察均合格的拟录用人员名单,在郎溪县人民政府网站和郎溪论坛网站公示5天。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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